Recruit FAQよくある質問

応募・選考について

正式にエントリーをするには、どうすればよいでしょうか。

会社説明会への参加申し込みが、エントリーとなります。採用イベントページよりご都合のよい日程へお申し込みください。
当社のことをよりよく知っていただくため、説明会への参加をいただいております。
海外留学中等、参加が困難な場合は、会社説明会への参加なしで、エントリーをすることができます。

会社説明会はいつ開催されますか?

採用イベントページにて、開催日程を告知しております。
開催日より都合のよい日程を選択し、お申し込みください。

会社説明会の日程が合わず、エントリーができません。

開催日程が決まり次第、採用イベントページにて告知いたします。
また、希望の期間内に参加可能な開催日程がどうしても調整できない場合は、会社説明会への参加なしで、エントリーをしてください。

会社説明会に参加しないと正式エントリーはできないのでしょうか。

よりオークファンについて理解いただいた上で選考を進めたいため、基本的には、会社説明会への参加でエントリーとなります。
可能な限り会社説明会への参加をお願いいたします。
どうしても参加ができない場合は、会社説明会への参加なしで、エントリーをすることができます。

会社説明会に参加する日程の変更方法を教えてください。

採用イベントページより、新たに参加したい日程を選択して、お申し込みください。
その際、お手数ですが、現在申し込んでいる説明会日程のキャンセルの旨を備考欄に記載してください。
また、キャンセルのみの場合は、キャンセルフォームよりご連絡をお願いいたします。

会社説明会に参加できなくなってしまいました。キャンセルはできますか?

はい、キャンセルフォームより、ご連絡をお願いいたします。
日程変更をしたい場合は、新たに参加したい日程を採用イベントページから選択して、お申し込みください。
その際、お手数ですが、現在申し込んでいる説明会日程のキャンセルの旨を備考欄に記載してください。

選考の流れを教えてください。

新卒採用の場合は、まずは会社説明会へご参加いただき、エントリーとなります。その後、書類選考、面接で内定となります。
キャリア採用は、書類選考、面接にて選考を行います。
詳しくは、新卒採用およびキャリア採用の各職種の募集要項にてご確認ください。

応募をする際に、希望職種が1つしか選べません。希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいですか。

希望職種が2つ以上ある場合も、応募の際は1つを選択して、ご応募ください。
その上で、もう1つの希望職種を備考欄に記載してください。

既卒でも、応募できますか?

既卒でもご応募いただけます。
既卒でも就業経験のない方は新卒採用にご応募ください。
また、既卒で1年未満の就業経験がある方も、新卒採用にご応募ください。
就業経験が1年以上の方は、キャリア採用よりご応募をお願いいたします。

留学生・外国籍ですが応募資格できますか?また、外国籍の社員はいますか?

当社は、国籍は問わず採用を行っております。
モンゴル、中国、ミャンマー、台湾、韓国の方の採用実績があり、現在も就業いただいております。

海外に留学し、卒業が6月になる見込みです。応募はできますか?

留学等により卒業見込み時期が3月以外でもご応募いただけます。
選考についても、日本で説明会への参加や面接が難しい方はご相談ください。
ZoomやSkype等で面接を実施しております。ただし、内定前には、担当役員および社長に直接お会いいただくため、可能な限り帰国されるタイミングに合わせ、本社にて選考を実施させていただいております。

文系ですが、エンジニア職への応募はできますか?

文系でもご応募いただけます。
理系文系は問わず、プログラミング等の技術の経験と、技術への学習意欲、興味・関心の程度を基準として採用を行っております。
文系出身で活躍しているエンジニア社員も在籍しており、理系学生だけでなく、独学で学ばれている方も歓迎しております。

採用について

採用の年齢制限はありますか。

採用時に、年齢制限はありません。
修士や博士課程を取得し、新卒として入社している社員も在籍しています。

筆記テストはありますか?

筆記テストは現在実施しておりません。

どんな勉強をしている学生からの応募が多いですか?

エンジニア志望であれば、電気、機械、情報系の勉強をしている学生からの応募が多く、総合職志望であれば、法学、心理学、経済学、栄養学等さまざまな学生よりご応募があります。

遠方に住んでいます。選考に進んだ際に、交通費は支給されますか。

支給はしていません。
変わりに、最終面接以外の面接に関しては、遠方の方はZoom、Skype等による面接も実施しています。

入社後に、スキルは高めることはできますか?成長できますか?

当社は、売上高や事業数、従業員数ともに、急激に変化、成長を続けており、会社として成長している当社の環境に身をおいていただくことで、スキルアップできる、挑戦できるチャンスを多く見つけていただくことができます。
一方で、当社では「主体性」「当事者意識」が求められます。ご自身で企画・提案もいただくことで、より一層、スキル等を高めていただくことができると考えております。

会社について

男女比はどのくらいですか?

男:女=2:1(2019年9月末現在)
ぜひ、数字で見るオークファンもご覧ください!オークファンをもっと知っていただけると思います。

新卒中途比はどのくらいですか?

新卒:中途=1:4(2019年6月末現在)
新卒の割合が年々増えています。
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平均年齢はどのくらいですか?

35.9歳です。(2019年9月末現在)
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転勤はありますか?

転勤はございません。新卒採用に関しましては、本社のみでの採用となります。※本社ではない業務のスタッフを募集することがあります。募集要項に勤務地を記載しておりますので、ご確認ください。
本社地図はこちら

配属はどのように決まりますか?

本人の希望や適性を考慮して、配属を決定いたします。

育児休業は取れますか?

産休・育児については支援する制度があり、育児休業も取得することができます。
当社では、男性の育児休業の取得実績もあります。
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IT企業では働いたことがありませんが、応募できますか?

IT企業での就業経験の有無に関わらず、ご応募いただけます。
これまでの職務やご経験、スキルの内容を基準として選考をいたします。ぜひご応募ください。

個別に質問があります。お問合せ窓口を教えてください。

問い合わせ窓口は、株式会社オークファン 人事担当部門となります。
recruit@aucfan.co.jp まで、ご連絡ください。

キミの未来に、境界線なんてない。