
新卒5年目で部長昇格!スクール事業を牽引する若手シニアマネージャー
スクール事業 シニアマネージャー
Message
私たちはヒトやモノをよりよい状態へと循環させる
Reのインフラ構築を目的に事業を成長させてきました。
オークファンは今後の事業拡大を加速させるために
採用と育成に注力しており、
あなたのチャレンジを積極的にバックアップします。
チャンスの多い環境や若手抜擢のカルチャーで、
あなた自身に眠っている価値を、
「もう一度(Re)」見つめ直してみませんか?
Business
オークファングループは、700億件のビッグデータ(ユーザー間の購買データ)により商品の価値を可視化する在庫価値ソリューション事業と、
BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する商品流通プラットフォーム事業を展開しています。
保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークションの相場、統計価格比較サービス。世の中に眠っている在庫の価値を可視化する事業です。
年間流通額100億円、52万社以上のバイヤーが利用する国内最大級のBtoB卸売仕入れプラットフォーム。市場規模300兆円の国内BtoB卸売業界のDX化を推進するECプラットフォームです。
返品・型落ち品・滞留在庫などの流動化支援サービス 。メーカー・小売業の滞留在庫を買い取り、リサイクル業者・個人事業主にて販売し、再流通をかける事業です。
Culture
オークファンが大事にしている、会社と個人が一緒に成長するための取り組みをご紹介します。
オークファンは「誰が」言ったかより、「何を」言ったかが重視される会社ですので、年齢や性別に関係なく成果がしっかりと評価されます。
若手が抜擢される環境なので、20代半ばでマネージャー、20代後半で部門長を任される方もいます。
業界未経験から入社1年後に会社MVPを受賞するメンバーや入社1年目から新規メディアを立ち上げるメンバーもおり、会社自体がチャレンジし続ける中で、働いているメンバーのチャレンジも積極的にバックアップしています。
例え失敗したとしても、悪い評価には繋がりません。
メンバーが果敢にチャレンジできるよう、失敗を恐れない環境づくりに取り組んでいます。
評価期間(半年)で3回の面談を実施しており、
Will(将来像)/Can(強み)/Must(すべきこと)という育成のフレームワークを利用したキャリアUP面談も導入しています。
あなたの理想のキャリアを一緒に描くために、オークファンはサポートしていきます。
Data
オークファンの特徴や傾向を数字で分かりやすく紹介します。
2023年6月末時点の結果
GALLERY
オフィス風景や会議室などのオフィス環境を写真と共に紹介します。
Member
オークファンにはセールスやマーケティング、エンジニアなど
様々な職種の約160名に及ぶ社員が活躍しています。
Interview
個性豊かな社員たちのリアルな声をご紹介します。
Topics
オークファンの魅力を少しでも知っていただくために、
社内イベントや人事制度、オフィスなどをご紹介しています。
2023/03/14
2023/03/10
2023/03/10
2023/03/10
2022/06/29
2022/06/29
2022/06/29
2022/02/04
Entry
オークファンでは一緒に事業を成長させるメンバーを募集しています。
募集職種、募集要項は下記をご確認ください。
Faq