社内制度

MAP制度

「MAP」とは四半期に一度、最も活躍した従業員に贈られる賞です。
こちらは、従業員が投票を行い順位が決まります。
「MAP」に選ばれた従業員には、社長から直接表彰を受けます。

部活動支援制度

5人以上の部員が集まり、一定の条件を満たした社内の部活動に対して会社から補助金があります。
ゴルフ部、フットサル部、トライアスロン部、など、現在沢山の部活が活動しております。

シャッフルランチ

1ヶ月に1回、定期的にランダムでメンバーを選び、
ランチタイムを一緒に過ごすことで社内のコミュニケーション促進させる制度です。

婦人科検診補助

通常の健康診断の他に、任意で婦人科検診の受診が可能です。
年1回、初回検診のみ、会社負担で受診できます。

インフルエンザ予防接種

年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。

福利厚生

英会話学習制度

オークファンでは、英語の学力向上にも力をいれています。各自の語学力にあわせて、個人のペースで学習をしていただいています。一定の条件を満たした学習結果に対して会社から補助金があります。

ショートバカンス

毎年7月~9月の期間に3日ほど、ショートバカンスが取得できます!

お菓子ステーション

仕事がひと段落したときに、リフレッシュ!小腹が空いたとき、いつでもお菓子が購入できます。

オークオアシス

大分県日田市の地中約1,000mの水源から採取されるミネラルウォーターが、従業員は無料で飲み放題です。

部内コミュニケーション制度

(社内懇親会)

この「部内コミュニケーション制度」には、会社からの補助もあり社員はこの制度を利用し、モチベーションを上げて、賑やかに過ごします。

読書タイム

働きながらも、どんどん進歩する技術を習得しなければならない、エンジニアに対して読書タイムを設けております。また、スキル取得のための書籍代を会社が負担しております。

従業員持株会

従業員持株会に加入することで、従業員は自社の株式を定期的に取得・保有し、中長期的な資産形成を行うことができます。

401K

(確定拠出年金制度)

当社は、確定拠出年金制度を導入しており、加入者が年金資産を運用することができます。

マッサージタイム

月2回、マッサージ師さんが会社に来てくれ、社員は無料で受けることができます。マッサージ後は体も頭もスッキリ!社員に人気の福利厚生です。

OFFICE DE YASAI

野菜を中心とした新鮮でおいしいヘルシーフードが常備されています!お弁当に1品野菜を取り入れたり、朝食にしたりとなかなか食べれない野菜をスナック感覚で取り入れて社員の健康促進をはかっています。

フルーツ宅配

フルーツ専用冷蔵庫の中に旬のフルーツが常備されています。休憩にフルーツを食べてリフレッシュしたり、フルーツからビタミンを取ることで風邪対策にもなります。その時々の旬のフルーツが届くので、目で季節を楽しめます。

コンビニ自販機

今のところ、人気ナンバー1の福利厚生です!コンビニにおいてあるお弁当やおにぎり、パンやスナックが自動販売機で売られています。お昼を買いにいくのが億劫だったときや、小腹がすいたときに大活躍しています。社員の要望を聞き入れた商品ラインナップとなっています!

オフィスコスメ

女性社員向けの商品が常備されています。ストッキングや女性用マスクなどいざというときのために用意されています。着替えスペースもあります。

お弁当宅配

週2回、低価格なお弁当をデリバリーして社内販売しております。社食ならぬシャショクルです。毎回メニューが異なるのでいつも楽しみです!

朝活

朝活動することで残業を少しでも減らす取り組みをしています。朝8時までに出社するとコンビニやレストランで使える300円分のチケットの支給、朝8時半までに出社すると野菜のパックジュースが支給されます!

引越し支援

iettyというお部屋探しサイトの福利厚生を導入しています。一般のポータルサイトで見つけた物件でもietty経由で契約すると、いろいろな優遇が受けられ引越し時の仲介手数料が半額以下(最大無料)などになります!